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近日，市职业技能鉴定中心与市建筑行业技术培训中心打破部门壁垒，创新合作机制，联合推出建筑领域“一考多证”职业技能评价新模式。
　　长期以来，建筑行业的技能人才往往需要参加多次考核、获取多个证书，才能满足不同岗位或项目的需求，存在着重复备考、多头奔波、成本较高等痛点。针对这一现状，两家单位经过深入调研和充分论证，决定整合资源，对考核内容相近、评价标准相通的职业技能项目进行统筹规划。
　　所谓“一考多证”，即考生参加一次理论和实操考核，成绩合格后，可同时获得由市职业技能鉴定中心核发的国家职业技能等级证书，以及由市建筑行业技术培训中心核发的行业培训合格证书。实现了“一次报名、一次培训、一次考试、多项证书”的目标，极大减轻了考生的负担。
　　“这套模式对我们公司来说太方便了！”湖北承浩建设工程有限公司的人力资源负责人表示，“以前新员工上岗前要陆续参加好几个培训考试，耗时耗力。现在一次就能解决多个证书问题，大大缩短了人才上岗周期，降低了我们的用工成本和时间成本，项目进度更有保障了。”
　　对于技能劳动者而言，“一考多证”同样带来了实实在在的便利。首批通过考试并获得双证的混凝土工小李高兴地说：“省下了好几次跑手续的时间和额外的考试费用，手里证书多了，找工作、评职称的底气也更足了，竞争力更强了。”